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2019-09-17 15:11:22

发布时间-|:2019-09-17 15:11:22

为防范关键岗位人员的廉政风险,对从事内部审计工作年限较长的人员,应当实行交流轮岗制度。听证的主要议题如下:  (一)人才住房的适用对象有哪些?  (二)如何合理规定人才租购人才住房的条件?  (三)为了实现有限资源的公平善用,什么条件下需要退出人才住房?  (四)可以采取哪些措施,更好地加强人才住房监督管理?  二、听证组织方式  本次听证会采用网上听证方式,通过“深圳司法”微信公众号平台举行。企业应当保障内部审计部门和内部审计人员独立履行职责,任何组织和个人不得打击报复。第十条企业内部审计部门负责人应当具备审计、会计、工程、管理、经济、计算机等中级(含中级)以上专业职称(或相应的职业资格),以及相关工作经验。企业应当保障内部审计部门和内部审计人员独立履行职责,任何组织和个人不得打击报复。现将有关事项通告如下:  一、听证议题  本次听证会主要针对《办法》中公众较为关心的问题进行听证。内部审计部门履行职责所需经费,应当列入企业财务预算并予以保证。第十六条企业应当制定内部审计人员职业发展激励政策,畅通审计骨干人才的选拔任用通道,开展审计人员职业培训和后续教育,积极推动和鼓励审计人员参加职业资格考试,加强审计人员队伍建设,提升审计人员履职能力。根据实际情况,企业董事长可以委托一名企业领导协管内部审计工作。现就该《管理规定》(征求意见稿)公开征求社会公众意见,有关单位和社会各界人士可在2019年6月21日前,通过以下两种方式反馈:  (一)通过电子邮件方式将意见发送至:。

集团审计部门可以统一抽调总部及所属企业相关专业技术人员参加审计工作。总审计师制度按国家有关规定执行。  参加微信听证会的代表以公布的名单为准。企业应当保障内部审计部门和内部审计人员独立履行职责,任何组织和个人不得打击报复。

第六章责任追究第二十五条被审计单位有下列情形之一的,由企业党组织、董事会责令改正,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理:(一)拒绝接受或者不配合内部审计工作的;(二)拒绝、拖延提供与内部审计事项有关的资料,或者提供资料不真实、不完整的;(三)拒不纠正审计发现问题的;(四)整改不力、屡审屡犯的;(五)违反有关法律法规、国家有关规定的其他情形。

第七章附则第二十八条证券监管机构对上市公司内部审计有特殊规定的,上市公司应当执行其规定。《深圳市属国有企业内部审计管理暂行规定》(深国资委〔2012〕31号)同时废止。深圳市国资委关于《深圳市属国有企业内部审计管理规定(征求意见稿)》公开征求社会公众意见的通知  为加强市属国有企业内部审计监督,充分发挥内部审计作用,保障国有资产保值增值和企业可持续发展,根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《国务院国资委关于进一步加强中央企业内部审计工作的通知》等法律法规和国家有关规定,结合企业实际情况,市国资委起草了《深圳市属国有企业内部审计管理规定(征求意见稿)》(以下简称《管理规定》)。第三条本规定所称内部审计,是指企业内部审计部门和人员对财务收支、经济活动、内部控制、风险管理以及内部管理领导人员履行经济责任情况等,实施独立、客观监督并作出评价和建议,促进企业完善治理、实现目标的活动。第七章附则第二十八条证券监管机构对上市公司内部审计有特殊规定的,上市公司应当执行其规定。

本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1416:02编辑深圳市住房和建设局关于通过微信平台召开《深圳市人才住房建设和管理办法(征求意见稿)》立法听证会的通告  为落实科学立法、民主立法的要求,提升立法质量,深圳市住房和建设局拟于2019年7月16日(星期二)下午15:00—17:00,通过微信平台举行《深圳市人才住房建设和管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》)听证会。

听证的主要议题如下:  (一)人才住房的适用对象有哪些?  (二)如何合理规定人才租购人才住房的条件?  (三)为了实现有限资源的公平善用,什么条件下需要退出人才住房?  (四)可以采取哪些措施,更好地加强人才住房监督管理?  二、听证组织方式  本次听证会采用网上听证方式,通过“深圳司法”微信公众号平台举行。

  三、听证代表名额  本次微信听证会的代表不超过100人,具体如下:  (一)企业或者组织代表不超过30名(每个企业限1名人员参加,需上传提供授权委托书);  (二)市民代表不超过70名。

对审计发现的问题和提出的建议,被审计单位应当及时整改,并将整改结果书面告知内部审计部门。

为防范关键岗位人员的廉政风险,对从事内部审计工作年限较长的人员,应当实行交流轮岗制度。

现将有关事项通告如下:  一、听证议题  本次听证会主要针对《办法》中公众较为关心的问题进行听证。

第二章内部审计机构和人员管理第六条直管企业应当设立独立的内部审计部门,合理配备内部审计人员,并保证审计人员数量能够充分履行审计职责。

现就该《管理规定》(征求意见稿)公开征求社会公众意见,有关单位和社会各界人士可在2019年6月21日前,通过以下两种方式反馈:  (一)通过电子邮件方式将意见发送至:。

集团审计部门可以统一抽调总部及所属企业相关专业技术人员参加审计工作。第九条内部审计部门和内部审计人员依照法律法规和国家有关规定,独立履行审计监督职责,不受本企业其他部门、所属企业或者个人的干涉。

   (二)通过信函方式将意见寄至:深圳市福田区深南大道4009号投资大厦李若凡收,联系电话:83883588。第八条企业党组织、董事会及其审计委员会应当定期听取内部审计工作报告,审议内部审计年度计划、重要审计结果、审计整改情况等,增强董事会运用内部审计规范运营、管控风险的能力。

内部审计部门负责社会审计机构的选聘工作,并负责对其服务质量进行监督考核、质量评价。

第十三条企业应当强化内部审计工作组织与管理,实行所属企业审计部门向直管企业审计部门工作报告制度。

  五、其他  其他未尽事宜我局将通过深圳市住房和建设局门户网站及时发布相关信息。